Capital psicológico positivo como predictor del engagement en funcionarios del servicio público en la ciudad de Copiapó

Blanco Arán, Silvana Paz; Flores Pérez, Romina Andrea; Gallardo Rojas, Ítalo Andrés

Repositorio Académico Institucional

Conocimiento Aplicado para la Innovación y el Desarrollo

Capital psicológico positivo como predictor del engagement en funcionarios del servicio público en la ciudad de Copiapó

dc.contributor.advisor	Jorquera Gutiérrez, Ricardo Alex
dc.contributor.author	Blanco Arán, Silvana Paz
dc.contributor.author	Flores Pérez, Romina Andrea
dc.contributor.author	Gallardo Rojas, Ítalo Andrés
dc.date.accessioned	2023-06-15T12:21:44Z
dc.date.available	2023-06-15T12:21:44Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.citation	Copiapó : Universidad de Atacama, 2020	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12740/16629
dc.description.abstract	Seminario para optar al grado de Licenciado en Psicología y el Título Profesional de Psicólogo
dc.language	Español	es_ES
dc.publisher	Universidad de Atacama	es_ES
dc.rights	Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es_ES
dc.subject	FUNCIONARIOS PÚBLICOS	es_ES
dc.subject	COMPROMISO LABORAL	es_ES
dc.subject	PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL	es_ES
dc.subject	COMUNA DE COPIAPÓ	es_ES
dc.title	Capital psicológico positivo como predictor del engagement en funcionarios del servicio público en la ciudad de Copiapó	es_ES
dc.type	Tesis	es_ES
dc.contributor.entity	Universidad de Atacama	es_ES
dc.description.notas	Incluye anexos
dc.description.notas	Índice de Tablas
dc.description.notas	Índice de Ilustraciones
dc.description.notas	Incluye referencias
dc.subject.dmarc	FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
dc.subject.dmarc	TESIS DE PSICOLOGÍA
dc.subject.dmarc	SIN AUTORIZACIÓN PARA PUBLICAR EN REPOSITORIO UDA
dc.subject.dmarc	LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
dc.subject.dmarc	PSICOLOGÍA
dc.unidad	FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN	es_ES